Plataforma Laboral Life

Plataforma Laboral Life



Blog

Blog

TRABAJAR Y VIVIR, NO VIVIR PARA TRABAJAR


Vivimos tiempos difíciles en los que a veces perdemos el tiempo de vivir, viviendo sólo para trabajar cuando se dan circunstancias económicas y profesionales que nos obligan a dedicar al trabajo todo nuestro tiempo, y cuando el trabajo que desempeñamos nos exige todo nuestro tiempo. - leer más....


LA EMPATÍA, FACTOR CLAVE EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Cuando escribo sobre un tema en concreto, me gusta ir al diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, y ver cuál es la definición precisa de lo que voy a escribir, o a hablar si se trata de una conferencia. - leer más....


EL CALOR COMO RIESGO LABORAL, FACTORES Y MEDIDAS PREVENTIVAS


En períodos de fuerte calor como el que estamos viviendo en verano de 2023, los mecanismos fisiológicos de adaptación del cuerpo humano se ponen en marcha, pero hay límites a partir de los cuales los riesgos para la salud son importantes, como la deshidratación o el golpe de calor. - leer más....


CÓMO CONSTRUIR LA RED HUMANA DE LAS EMPRESAS


Nuestra vida como humanos está estrechamente ligada a la de otras personas.
Explorar y expresar la parte social que cada uno llevamos impreso en nuestro ser humano ha sido crucial para poder adaptarnos a cualquier entorno y el actual no es una excepción. - leer más....


COMUNICAR EN LAS ORGANIZACIONES: TENER ALGO QUE DECIR Y DECIRLO


La comunicación es la mejor tecnología existente. Es una tecnología punta. Para conseguir tener el efecto adecuado que es llegar, necesitamos que ésta se base en el respeto, el afecto y la confianza. - leer más....


AGENTES DE MEJORA


Desde lo macro de la mejora del rendimiento organizacional, a lo micro del rendimiento profesional; la gran aportación diaria de cada técnico de recursos humanos, de prevención de riesgos laborales, médico y enfermero del trabajo, es la esencia de Plataforma Laboral Life. - leer más....


EL VALOR DE LOS INTANGIBLES EN LA EMPRESA MODERNA


Los intangibles son activos no financieros que agregan valor a la empresa y no pueden medirse fácilmente. En este artículo me propongo desenmascarar la dicotomía entre la producción, los bienes y el resto de “tangibles” frente a los intangibles, que son los que realmente aportan valor a las empresas - leer más....


NO ES LO MISMO DESCANSAR QUE RECUPERARSE


En este siglo las condiciones laborales han experimentado un cambio radical, se acabó tener un empleo hasta la jubilación. Los jóvenes que acceden al mercado laboral actualmente, ya han asumido que el cambio será lo único constante a lo largo de su vida laboral. - leer más....


LA PREVENCION LABORAL EN BÚSQUEDA DE SU IDENTIDAD


El mundo de los clásicos griegos diferenciaba la definición de Amor, en tres formas diferentes; el Eros, la Filia, y el Agapé, siendo éste último el amor compasivo por excelencia, en el cual la empatía, adquiría su pleno significado. - leer más....


REFLEXIONES EN TORNO A LA GESTION DE LA SALUD LABORAL. RETOS PENDIENTES PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LA PRL


La incorporación de medidas de seguridad laboral en los entornos de trabajo supone varios aspectos importantes para la protección y bienestar de los trabajadores. Estas medidas se implementan con el objetivo de prevenir accidentes laborales - leer más....


| 1 | | 2 | | 3 | | 4 | | 5 | | 6 | | 7 | | 8 | | 9 | | 10 | | 11 | | 12 | | 13 | | 14 | | 15 | | 16 | | 17 |