A veces se entiende poco el significado de la palabra HONESTA. No sabemos de qué hablamos cuando hablamos de honestidad. Las personas honestas hablan el lenguaje de la sinceridad, saben construir relaciones significativas y son perfiles auténticos. - leer más....
“EL ÚNICO VIAJE ES EL VIAJE INTERIOR”. Rainer Maria Rilke.
Cada humano de cualquier lugar del mundo, de cualquier cultura se hace así mismo partiendo de sus circunstancias, las que vive y cómo las interpreta.
La forma en la que nos comportamos como seres únicos que somos, se construye desde nuestro interior y se expresa en el exterior. - leer más....
"SNACKS DE EJERCICIO” EN EL TRABAJO: UNA ESTRATEGIA EFICAZ PARA COMBATIR EL SEDENTARISMO
Son bien conocidos los beneficios que tiene realizar ejercicio físico para nuestra salud: reduce el riesgo de sufrir enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares, ayuda a mantener los niveles de glucosa en rango de normalidad, reduciendo el riesgo de desarrollar Diabetes Tipo 2 - leer más....
IMPORTANCIA DE FOMENTAR UNA CULTURA DE PREVENCIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales no solo protege a los trabajadores de posibles accidentes y enfermedades, sino que también promueve un ambiente de trabajo más saludable y productivo, que puede conducir a un desarrollo empresarial sostenido - leer más....
EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RADIACIÓN SOLAR UV Y ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR DE LOS TRABAJADORES QUE DESEMPEÑAN FUNCIONES A LA INTERPERIE. LA PREVENCIÓN.
Es sabido que una exposición prolongada a la radiación solar UV puede producir efectos agudos y crónicos en la salud de la piel, los ojos y el sistema inmunitario de las personas que trabajan a la intemperie. - leer más....
LA IMPORTANCIA DE LA CREDIBILIDAD EN UN PROYECTO DE PREVENCIÓN
Hoy en día se escribe mucho sobre temas de gestión de personas entre ellos el tema estrella de la motivación. Podemos leer montañas de artículos sobre ello, pero me pregunto: ¿de qué sirve motivar si el proyecto no es creíble? - leer más....
SER AMABLE PUEDE SER MÁS VENTAJOSO DE LO QUE IMAGINAS
La historia humana está íntimamente ligada a actos de ayuda mutua lo largo de la historia, aunque sabemos que cuando trabajamos con confianza y somos generosos nos sentimos mejor, hemos dejado de lado llevarla a cabo. - leer más....
CLIMA LABORAL Y CAMBIO CLIMÁTICO
Evidentemente que hablamos de cosas diferentes, y me sirve, por analogía pensar que en prevención laboral tengo la sensación a veces que confundimos términos, quiero pensar de forma involuntaria, y es que el patrón comunicativo entendible no es el mismo para todo el mundo - leer más....
LA IMPORTANCIA DE INCIDIR CON LOS Y LAS JÓVENES EN LA FORMACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Entre los diferentes peligros identificados se encuentran el ruido, las vibraciones, el calor, el frío y las sustancias peligrosas, elementos a los que están expuestos los y las jóvenes en el trabajo, según fuentes de ámbito europeo, y nacional. - leer más....
¿CÓMO ES EL LIDERAZGO QUE NECESITAMOS EN NUESTRAS ORGANIZACIONES?
El buen liderazgo se mide por los resultados colectivos y no por el prestigio individual. Una de las claves es buscar líderes que sean capaces de impulsar y liderar el cambio. Un líder que motive a los profesionales, que no les desmotive y les haga partícipes del nuevo rumbo - leer más....
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