Plataforma Laboral Life
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Es lógico considerar que un buen entorno de trabajo psicosocial mejora el bienestar mental y físico de los trabajadores, y que pueden producirse riesgos psicosociales derivados de un mal diseño, organización, ordenación, distribución y gestión del trabajo - leer más....
Ya no se habla de compromiso, ya no forma parte de nuestra vida cotidiana el creer en el valor de la palabra que damos, de pronto no es una actitud valorada ni a la que se aspire.
Los que ya tenemos cierta edad no criamos teniendo como referentes a un tipo de personas - leer más....
En el complejo entorno laboral actual, la seguridad y la calidad de vida laboral se han convertido en pilares fundamentales para el bienestar de los trabajadores y el éxito sostenible de las organizaciones. - leer más....
Si tenemos la seguridad de que desde hoy y hasta que nos jubilemos percibiremos X euros al mes, nos permitirá tener un mayor control sobre nuestra vida y la posibilidad de gestionar mejor nuestras expectativas teniendo claros nuestros ingresos. - leer más....
En el vertiginoso mundo laboral actual, la calidad de vida laboral se ha convertido en un factor crucial para el bienestar de los empleados y el éxito de las empresas. Un entorno laboral positivo no solo promueve la satisfacción personal - leer más....
La salud mental en el ámbito laboral ha emergido como una preocupación significativa, especialmente en contextos de trabajo precario. Este informe examina detalladamente la relación entre las condiciones laborales precarias y la salud mental de los trabajadores - leer más....
Las organizaciones que promueven la diversidad y la inclusión entre sus prioridades empresariales tienen como prioridad el desarrollo y la puesta en valor sus empleados. - leer más....
Conseguir que todos los trabajadores tengan un correcto estado de inmunización, para las enfermedades que están contempladas en los calendarios vacunales “para toda la vida”, que se actualizan para cada CC.AA. con directrices del Consejo Interterritorial del Ministerio de Sanidad. - leer más....
Soy consciente de que muchos empresarios se conforman con ello, ya que evitan cualquier riesgo de ser sancionado, pero insisto en que la búsqueda de la excelencia implica creatividad, y esta no la encontraremos en los textos legales. - leer más....
Los jefes tóxicos dañan a los trabajadores de innumerables maneras, por ejemplo, no apreciándolos, bajándoles la moral, disminuyéndoles el bienestar y aumentando el conflicto entre el trabajo y la familia. - leer más....