LAS ACTITUDES NEGATIVAS, UNA FUENTE GENERADORA DE RIESGO EN EL ENTORNO LABORAL
En el intrincado entramado del ámbito laboral, los profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentran ante un desafío persistente: la gestión de empleados con actitudes negativas y comportamientos desafiantes. - leer más....
PROGRAMAS DE BIENESTAR PARA EMPLEADOS: BENEFICIOS Y EJEMPLOS PRÁCTICOS
En un entorno laboral competitivo y en constante cambio, los programas de bienestar para empleados han emergido como una herramienta clave para mejorar la calidad de vida en el trabajo y, al mismo tiempo, impulsar la productividad y la satisfacción del personal. - leer más....
MOMENTOS DE LA HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO CON MÁS REPERCUSIÓN EN EL BIENESTAR LABORAL
“Momentos estelares de la humanidad”, de Stefan Zweig, un top ventas que ha conquistado a varias generaciones por su capacidad de acercarnos a momentos clave de la historia ¿Cuál creéis que ha sido la clave de su éxito? - leer más....
¡MI JEFE ES UN PSICÓPATA!
No es de extrañar que narcisistas, megalómanos, corruptos y mentirosos codicien los puestos directivos más altos en las empresas, pero lo que es sorprendente es que algunos estudios internacionales hayan constatado que, efectivamente, este perfil de personas abunda entre los altos cargos - leer más....
PÍLDORAS PARA LA MEJORA DEL BIENESTAR LABORAL
En el bienestar laboral también hay, como en la vida, un alto componente de ego que depende del empleado. Para empezar a “pasarlo bien” en el trabajo (¡el gran dilema de vivir para trabajar o trabajar para vivir!) debemos encontrar automotivación - leer más....
SALUD Y TRABAJO: CONSTRUYENDO EMPRESAS MÁS FELICES
En los últimos años, el concepto de bienestar laboral ha ganado protagonismo en el ámbito empresarial, y con toda la razón: organizaciones saludables crean empleados felices, y empleados felices impulsan resultados excepcionales. - leer más....
RENUNCIA SILENCIOSA
Desde hace ya algún tiempo venimos escuchando casi a diario como está la situación en este país en cuanto a absentismo laboral. Titulares como “el absentismo se dispara en las empresas españolas” o “el absentismo alcanza en España récords históricos” - leer más....
EL PODER DE LA MOTIVACIÓN Y EL RECONOCIMIENTO EN EL TRABAJO DIARIO
En el tejido empresarial, donde la seguridad y la salud laboral son imperativos innegociables, la excelencia no es solo un logro individual, sino un faro que ilumina el camino hacia un entorno laboral más seguro y saludable. - leer más....
LAS PLATAFORMAS Y EL TRABAJO SALUDABLE
Las Plataformas deben garantizar el trabajo decente, de acuerdo con el Convenio 190 de la OIT, ratificado por España en el 2022, en consonancia con el Objetivo de desarrollo sostenible num.8, de la ONU. - leer más....
EL ABSENTISMO, UN PROBLEMA PARA TODOS
Otra vez más se preguntarán, ¿qué tiene que ver el absentismo con la Seguridad y la Gestión de Personas, que son los temas que normalmente trato?, pues sí que tienen que ver, y mucho. - leer más....
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