La amplitud e intensidad de los cambios habidos en todos los órdenes y especialmente en la actividad humana que denominamos “TRABAJO” justifica su adecuación a los tiempos actuales, por ello la necesidad de resignificarla. - leer más....
LA GESTIÓN DEL TALENTO COMO ESTRATEGIA PSICOSOCIAL EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES.
La gestión del talento humano se ha erigido como un componente esencial de estrategia en de prevención de riesgos laborales. La importancia de la gestión del talento humano se hace cada vez más evidente, especialmente en lo relacionado con el ámbito psicosocial. - leer más....
EL EDADISMO SE SUFRE EN SILENCIO
Discriminar, excluir a las personas por su edad, especialmente si se trata de personas mayores es una realidad reconocida y aceptada.
Sabemos que se da de manera fehaciente en todos los ámbitos de la vida y se expresa de muchas maneras. - leer más....
EL CLIMA LABORAL EN TIEMPOS CONFUSOS
Cuando hablamos de clima laboral, corremos el riesgo de pensar en unas condiciones de partida ideales y enfocamos el análisis partiendo de esa base, pero ¿qué ocurre cuando ese punto de partida es un momento de crisis, inestable e incierto? - leer más....
PLATAFORMA LABORAL LIFE CUMPLE CUATRO AÑOS
Este año 2024, en el mes de marzo, se cumplen cuatro años de PLATAFORMA LABORAL LIFE. Fundada y Coordinada por Manuel López Jerez, Graduado Social y Emprendedor social. - leer más....
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, que viene a poner en valor la lucha de las mujeres por su participación en la sociedad y su desarrollo íntegro como persona, así como la visualización de la desigualdad de género existente en el mundo entero y la lucha por la efectiva igualdad. - leer más....
AGENTE DE MEJORA EN LAS ORGANIZACIONES
EL CAMINO HACIA LA EXCELENCIA PROFESIONAL Y EL BIENESTAR LABORAL
La salud laboral policial tiene como objeto principal mantener las condiciones de salud de los integrantes de Policía Nacional. En este artículo sólo me referiré a la protección de la salud en Policía Nacional y no al resto del colectivo policial - leer más....
ESTRATEGIAS PARA COMBATIR EL EDADISMO, UNA LACRA SOCIAL Y ECONÓMICA
Es necesario acabar con la discriminación por razón de edad. “Nada hay más dañino que alentar una fractura generacional, siquiera sea en el terreno de las ideas, que alimente una visión de poblaciones enfrentadas en función de la edad, con intereses contrapuestos, tanto en el medio y largo plazo - leer más....
EL HECHO DE LABORAR, COMO DERECHO FUNDAMENTAL
El trabajo desde los tiempos más remotos, siempre ha sido clave en el progreso del Ser Humano, en todas las Civilizaciones; y ello ya constituye por sí mismo un concepto vital del que vamos a hablar en estas líneas, intentando profundizar en ello. - leer más....
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración de su navegador en nuestra Política de Cookies.