Plataforma Laboral Life
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Podríamos definir burnout como una respuesta al estrés laboral crónico integrada por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y hacia el propio rol profesional, así como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado. - leer más....
Los trastornos del sueño incluyen un grupo de patologías muy diversas y pueden tener su origen en otras enfermedades o bien favorecer su aparición.
Las más características son: insomnio, hipersomnia, narcolepsia, ronquido y apneas del sueño, parasomnias y otros trastornos - leer más....
Una organización enferma es aquella donde tener talento puede ser peligroso. Una organización enferma es donde las personas son vistas como simples piezas de recambio fácilmente desechables. Una organización enferma es una organización donde el nivel de deshumanización, suele ser importante. - leer más....
La OMS y la OIT han elaborado un documento conjunto, MENTAL HEALTH AT WORK, sobre salud mental en el trabajo, publicado recientemente, el 28 de septiembre de este año 2022.
Entre otros, el 15% de la población adulta trabajadora tiene un problema de salud mental - leer más....
Decía Jordi Évole en un artículo en El Periódico que en tiempos de tanta certeza, tanto enfrentamiento y tanta crispación, la duda le parecía la última trinchera.
Y me venía a la cabeza la importancia de la duda, la importancia de no saberlo todo, la importancia de pensar y repensar - leer más....
Hay una frase que siempre va conmigo: “sin salud no se trabaja, y sin dinero no se come”.
Hoy en día para los afortunados que consiguen tener un trabajo, digo afortunados porque lamentablemente cada vez más las empresas piden más requisitos en cuanto a formación profesional - leer más....
Me pregunto ¿Por qué es tan difícil pedir perdón o pedir disculpas y saber perdonar en el trabajo?
Sin duda no es fácil pedir perdón ni perdonar y menos en el trabajo. El perdón es un concepto cargado de emocionalidad. - leer más....
Cuando hablamos de GENEROSIDAD, nos referimos normalmente a la inclinación a dar y compartir, muy importante en la vida y también en el entorno laboral.
Pero la GENEROSIDAD es más que eso, es una actitud. La persona generosa lo que sabe es COMPARTIR. - leer más....
El bien común se entiende como el bien de todos. Tradicionalmente, se ha contrapuesto el bien común con el bien particular. Esta contraposición tiene dos caras, si se busca el bien común se debe sacrificar el bien particular; y si se busca el bien particular ha de ser a costa del bien común. - leer más....
El 14 de marzo de 2020 en España marcó un antes y después. Se decretó el Estado de Alarma, que significó que de forma efectiva se restringiera la libertad de circulación por todo el territorio nacional. Simultáneamente en prácticamente todos los países del mundo civilizado - leer más....